Teletrabaja.me

Tarde o temprano tenía que escribir esta entrada. No es únicamente por mi reto de publicar un post al día durante el 2012. El marketing de contenidos no es un invento del online visto que ya existía antes de nacer Internet. Hace 20 años suponía una inversión mucho más importante que a día de hoy. Hay que pensar únicamente en los costes que debe haber detrás del Calendario de Pirelli o la Guía Michelin que son dos de los ejemplos más conocidos del marketing de contenidos offline.

No vas a tener un branding de hoy a mañana como las dos mencionadas empresas pero lanzando un blog puede tener impacto. Crear posts es una manera rápida (pero no sencilla) para iniciarte con el marketing de contenidos.

No es fácil crear una bitácora y no tirar la toalla después de la primera semana. Si lo fuera todo el mundo lo estaría haciendo y al final no te serviría para diferenciarte. Antes de empezar hablemos de los 3 tipos de blog entre los que podéis elegir:

CEO blog: tal como dice el nombre es un blog que está escrito por el CEO o por uno de los fundadores de la start-up. Es un blog personal que sirve para compartir informaciones sobre el desarrollo de productos y otras noticias del sector en la que la empresa actúa. Un buen ejemplo es el blog de Carlos Blanco.

Blog corporativo: este tipo de bitácora está directamente relacionado con la empresa. Típicamente va con los colores y logo de la start-up y se encuentra bajo “tustartup.es/blog” o “blog.startup.es”. No significa que debes utilizarlo como lugar para colgar las notas de prensa. Es un lugar para compartir contenido no comercial sobre el sector. Un buen ejemplo es el blog de Territorio Creativo.

Blog de comunidad: una buena manera para atraer tu público objetivo es a través de un blog de comunidad. Compartes contenidos de valor añadido pero sin darle el aspecto de blog corporativo. No significa que lo deberías esconder visto que legalmente ya estas obligada a mencionarlo en el aviso legal. Gente E-commerce es un blog que hemos montado con Javier Echaleku de Logocomunica.

Una vez que te hayas decido por un modelo puedes sacar provecho del marketing de contenidos a través de un blog.

1. Aumenta tu visibilidad y tráfico: crear contenidos de valor añadido es una manera de atraer visitas a tu web que probablemente no hubieran llegado de otra manera. Un post genera tráfico recurrente durante el tiempo que este online. Calcula p.ej. lo que tendrías que pagar por 1 clic contratando publicidad en buscadores.

2. Posiciónate como referente en tu sector: compartiendo tu conocimiento das prueba que sabes lo que haces. No todo el mundo que llegue a tu blog te va a contratar pero muchos de ellos te van a recomendar cuando alguien les pregunto sobre un servicio relacionado con tu empresa.

3. Conseguir contactos de inversores potenciales: inversores y business angels están muy conectados con lo que ocurre en la web. Para su trabajo es esencial estar bien informado sobre nuevas start-ups que pueden tener un alto potencial de crecimiento.

4. Capta nuevos clientes y usuarios: está bien posicionarse y conseguir un branding a través del blogging. Al final lo que cuenta son los números. Un blog también te servirá para aumentar tus ingresos aunque esto no ocurrirá los primeros días.

No te olvidas que tener un blog no remplaza el trabajo esencial de salir a la calle y ver a clientes. Tal vez tienes una start-up y también tenéis un blog. ¿Cuáles son los beneficios que te ha aportado generar contenidos?

Un artículo publicado en Marketing de Guerrillas

Nacida hace apenas seis años, Twitter saborea las mieles del éxito. Pero, ¿cuáles son las claves del triunfo de esta joven empresa? En una conferencia celebrada recientemente en Las Vegas, Biz Stone, cofundador de la famosa red de microblogging, ha desvelado los 7 ingredientes de la receta del éxito empresarial de Twitter. WiWolos resume a continuación:

1. Nunca sabemos lo que va a pasar, pero está bien así
La tolerancia a los errores y la disposición a asumir riesgos son la base una cultura empresarial exitosa. Sin embargo, muy pocas empresas se permiten el lujo de cometer errores. En el mundo empresarial, no hay ninguna certeza absoluta y no hay tampoco respuestas definitivas. Sin espacio para el error, tampoco hay espacio para la creatividad, y toda empresa que aspire a ser grande debe enarbolar la bandera de lo nuevo, de lo sorprendente.

2. Deja espacio a lo desconocido
Una empresa en la que todo está atado y bien atado, la creatividad tiene cortadas las alas. Lo desconocido no sólo puede ser bueno, sino que proporciona también excelentes lecciones si resulta ser malo.

3. Hay una respuesta creativa para todos los problemas
La buena noticia de un problema es que siempre una solución para él. Por eso, cuando aparece un problema, lo mejor es mantener la calma. La mejor solución a un problema no es casi nunca la primera que se nos viene a la cabeza, es la que se abre paso en nuestro cabeza tras un tiempo de reflexión y de observación de los diferentes matices del problema.

4. Hay más personas inteligentes fuera de tu empresa que dentro. Utilízalas
Esas personas son los consumidores, que acumulan años de experiencia con determinados productos y servicios. Y son también los desarrolladores, los diseñadores y los creativos. O los empleados de otras empresas. La inspiración puede venir de cualquier parte y a menudo viene de fuera, no de dentro.

5. Ganaremos si hacemos siempre lo correcto para nuestros usuarios
Lo que es o no correcto se aprende observando al usuario, entablando conversaciones con él las redes sociales, en los foros o en los blogs de la empresa. A menudo lo correcto no sólo es lo mejor para el consumidor, sino también lo mejor para factores externos como el medio ambiente y la salud.

6. Sólo un negocio ganador es un buen negocio
El 85% de las innovaciones que llegan cada año al mercado terminan despareciendo. Y lo hacen porque el consumidor no ve en ellas ninguna utilidad, ningún valor y ninguna ganancia. Si los productos y servicios ofertados al cliente no proporcionan a éste ningún tipo de ganancia, terminarán cayendo en el olvido.

7. Tus colegas son inteligentes y tienen buenas intenciones
Las empresas que creen que sus empleados están en su contra y que se empeñan por ello en controlarlos continuamente terminan siendo presas de la ineficiencia y de la inefectividad. Sin motivación, no hay caldo de cultivo para la creatividad y la innovación.

Un artículo publicado en Marketing Directo

Cuando estuve en Estados Unidos por temas académicos tuve la oportunidad de conocer a muchos estudiantes de Asia que venían de Korea, Japón y China principalmente. Una de las cosas que me llamó la atención fue que en el momento de las presentaciones todos tenían nombres conocidos para nuestra cultura occidental como Pam o Steve para mencionar solo dos.

Indagando un poco más supe que al final de cuentas no eran sus verdaderos nombres sino que ellos mismos se habían puesto esos nombres occidentales, en forma totalmente arbitraria, con la única finalidad de facilitar su interacción académica en los Estados Unidos y así poder ser fácilmente identificables.

Al inicio me causó rechazo ese cambio de nombre dado que lo interpreté como una falta de identidad pero la verdad es que en efecto facilitaba enormemente la interacción como lo vienen señalando nuevas investigaciones que apuntan a destacar que tener un nombre de fácil pronunciación puede generarnos más oportunidades para ganar dinero.

Como se señala en el website Today aparentemente tener un nombre de fácil pronunciación hace que mentalmente el proceso de interacción sea mucho más fácil y así se generan con mayor facilidad oportunidades para ganar dinero o ascender dentro de una empresa.

Resulta bastante interesante que en dichas investigaciones por ejemplo se hizo un análisis en 500 firmas de estudios o bufetes de abogados en Estados Unidos y se encontró que en los puestos claves de dichas firmas de abogados se encontraban abogados con nombres fáciles de pronunciar que habían ascendido mucho más rápido.

¿Tu te cambiarías tu nombre a uno más fácil para poder ascender en tu empresa?

Un artículo de Alberto Villanueva

Desde hace unos años recibo a todo aquel emprendedor que quiere desarrollar su proyecto y me solicita ayuda para poder sacar adelante su Idea.Mi ayuda consiste basicamente en asesorarle sobre los pros y contras sobre su proyecto y ponerle en contacto con personas que le pueden ayudar en cada necesidad.

En muchos de ellos me encuentro que tienen miedo a que su Idea sea plagiada o copiada por otros, que quizas tienen mas capacidad para desarrollar el proyecto, y por eso se sienten recelosos de dar detalles de su Proyecto e incluso han generado una desconfianza hacia todo aquel que le rodea.

Considero que toda aquella Idea que no es compartida, queda en eso, una Idea, algo oculto para el resto del mundo, pero no logra alcanzar el status de proyecto. Cuando me manifiestan los miedos de que su idea sea copiada les digo lo siguiente: “tarde o temprano alguien copiara tu idea, si esta es verdaderamente buena, por lo que asume que eso ocurrira y conviertete en ser el primero en desarrollarla”.

Cuando en un post anterior mio decia que “Accion es Innovacion“ estaba indicando que lo mas importante no es tener una idea innovadora y original, sino que lo verdaderamente diferenciador es sacar la idea adelante cristalizandola en un proyecto empresarial.

Muchas de las Ideas que me transmiten los potenciales emprendedores son estupendas. Ademas quiero destacar a las personas que transmiten una especial Ilusión, que suele traducirse en la palabra Pasión. Un emprendedor debe ser un absoluto apasionado de su proyecto, y esta es una de las claves del Exito. Como comprador de Productos y Servicios para mis compañias, tengo debilidad por las personas que se me acerquen de manera apasionada a venderme. El brillo en los ojos y la intensidad de sus palabras, me cautiva, me posiciona a su lado, y me hace empatizar.

En uno de mis ultimos post hablo de Asumir Riesgos y Desarrollar la Confianza  y esto es lo que creo que debe tener un emprendedor: una gran capacidad para asumir Riesgos y aceptar que el fracaso esta ahi y que muchas veces es bueno pasar por el, para asi poder desarrollar una Confianza que le acompañara en toda su trayectoria profesional. Read the rest of this entry »

¿Cómo se consigue que uno de los clubes más poderoso del planeta colabore contigo?

Hoy en un acto de la fundación Real Madrid que hemos grabado Emilio Butragueño dijo algo que me parece interesante para todos nosotros escuchar. (Dale al play al video.)

Emilio dijo que el centro comercial Parquesur llamó a Real Madrid y preguntó, “¿Qué podemos hacer por Ustedes? ¿Cómo podemos ayudar?”

Dijo que  cuando la gente llama siempre es para pedir cosas. Le ha sorprendido que alguien llamara ofreciéndose en vez de pedir algo.

El representante de Parquesur nos cuenta (en el acta) cómo que se sentía pidiendo una colaboración – como alguien sin importancia – frente al Real Madrid y (el representante) les dijo que no quería hacerles perder el tiempo, dado que no eran una empresa con nombre ni mucho dinero.

Sin embargo, al buscar ofrecer en vez de pedir, Real Madrid movió ficha para encontrar la forma de colaborar con Parquesur, en este caso a través de la Fundación.

Tony Robbins dice que puedes tener todo lo que deseas en la vida si sabes 2 cosas:

1. Exactamente lo que quieres
2. Exactamente lo que otros quieren

Si puedes ayudar a otros conseguir lo que desean será fácil conseguir lo que tú quieres.

Si no tienes éxito es probable que aun no hayas encontrado la forma de dar a otras personas lo que desean. Es decir, no has encontrado la forma de servir a los demás.

Cuando tu labor se convierte en algo de valor para alguien que lo necesita, entonces el dinero viene hacia ti. Es imposible tener éxito duradero sin servir, sin aportar.

Pensar en eso te puede ayudar la próxima vez que alguien te tienta con alguna tontería para ganar dinero. ¿Esto lo que hago le sirve a alguien o solo busco beneficio propio?

Si has leído mi libro, mis primeros 10,000, conocerás alguna de la muchas cosas tontas que hice para intentar ‘ganar al sistema’ para producir dinero de páginas (y esto después de estar ganando con cosas legitimas). Ninguno funcionó muy bien y los que funcionaron no duraron mucho tiempo.

Muchas veces en el pasado me dije, “Pues hago esto para generar más para invertir en lo que realmente vale la pena”. Cuando pasa ese pensamiento por la cabeza es que es una pérdida de tiempo total. Aprendí esa lección, pero me costó. Ahora cuando alguien me viene con alguna tontería de esas, ni les escucho. Les digo, adelante, pero yo paso. Sé que si lo que hago no ayuda a nadie no merece la pena.

Un artículo publicado en Estilo de Vida Punto Com

Muchas veces se dice que el sistema en el que vivimos es Darwinista. Cuando preguntas a alguien a qué se refiere al decir eso, suele decir que sólo sobreviven los más fuertes. Y eso no es así. Lo que decía Darwin es que los que sobreviven son los que mejor se adaptan y no necesariamente los más poderosos. En ese sentido, estoy de acuerdo en que, en general, vivimos en un sistema darwinista y no me parece mal.

Hace unos días hablaba de Kodak y de sus tremendos problemas. Nadie puede decir que esta empresa no ha sido fuerte o importante. Sin embargo, le ha ocurrido como a muchas otras especies, su problema no ha sido la falta de fuerza o de tamaño sino la capacidad de adaptación.

Mientras tanto, muchas otras empresas o incluso individuos han sido capaces de adaptarse a las circunstancias y evolucionar. Creo que hay que fomentar la actitud positiva al cambio en lugar de enrocarse en una posición cómoda pero con fecha de caducidad.

Cuando hablo de Branding Personal siempre tengo en mente que no vivimos en un mundo inmutable, más bien todo lo contrario. Por eso es fundamental tener claro que lo que vale hoy, puede que mañana esté obsoleto. Por lo tanto, al diseñar la estrategia de Marca Personal, debemos tener en cuenta que hay variables (y nunca mejor dicho) que debemos estar ajustando constantemente.

Hasta hace poco, todo era mucho más sencillo para los profesionales. Uno estudiaba o aprendía un oficio, luego preparaba un Curriculum y lo enviaba a unas cuantas empresas y seguramente entraría a formar parte en una de ellas en la que se jubilaría. Todo era muy lineal, no había sorpresas. Read the rest of this entry »

¿No te gustaría eliminar o borrar con un par de clicks todos los tweets o mensajes que has enviado desde tu cuenta en Twitter?

Ocurre que muchas veces podemos haber desarrollado una campaña de marketing de nuestro negocio ofreciendo una oferta desde nuestra cuenta Twitter y luego pasa el tiempo y queremos desarrollar una nueva campaña de marketing que no se vea opacada por la anterior. En tal caso lo mejor será eliminar todos los tweets o mensajes que pudieramos haber publicado pero hacerlo uno por uno puede resultar muy tedioso.

Lo mejor será eliminar todos los tweets en forma masiva y para eso podamos usar los servicios gratuitos de Socialoomph.

Basta que nos registremos en Socialoomph y luego le demos acceso a nuestra cuenta Twitter para que dicho website, a nuestra solicitud expresa  proceda a borrar todos nuestros tweets en forma automática. Cabe señalar que Socialoomph tiene varios servicios gratuitos como el ya señalado de borrar los tweets en forma automática pero también tiene servicios premium como envío programado de tweets o publicaciones en Facebook entre otros más que pueden explorar si les interesan.

El sistema de borrado masivo de tweets también puede ser útil para diversas personas que tal vez quieran darle un enfoque distinto a sus cuentas Twitter tal vez por que al inicio no sabían muy bien cual era la finalidad de dicha herramienta social. Obviamente también podría ser usada por políticos que quieran borrar su pasado en Twitter.

Puedes visitar Socialoomph haciendo click aquí en este link 

Un artículo publicado en Haga Negocios

Hace unas semanas hablábamos en el Curso Eres Productivo de la importancia de hacer descansos entre tareas. Uno de los malos hábitos que hemos desarrollado muchos de nosotros es el de permanecer largos periodos de tiempo sin levantarnos de la silla, con la cara pegada al monitor y sosteniendo el ratón como si fuera un bate de béisbol o un palo de golf.

Y eso nos da una falsa sensación de Productividad porque 1) irremediablemente nuestra concentración y energías se van perdiendo con el paso de lo minutos y poco a poco de nosotros salen menos buenas ideas; y 2) saltamos de una tarea a otra (a veces tareas importantes) sin darle tiempo a nuestra mente a que se adecúe y se prepare para la nueva actividad.

Los minidescansos de 3-4 minutos tienen en nuestro trabajo un impacto mucho más notable de que lo que parece. Y como casi todo en Productividad le restamos importancia porque no llaman la atención. Y es, una vez más, en esos detalles pequeños y cotidianos donde están las cerraduras que tenemos que abrir para disparar nuestro rendimiento. En mi artículo resumen de mis hábitos de 2009 lo destacaba como uno de los más importantes por el formidable resultado que me ha dado y me da en mi trabajo diario.

Restamos importancia a los minidescansos porque no llaman la atención pero son una de las llaves para disparar nuestra Productividad.

Cuando cuento esto muchas personas me dicen que su problema no es ver la importancia de estos minidescansos sino el recordar hacerlos. Nos ponemos a escribir un artículo, un diseño web, una presentación o cualquier documento y pasan y pasan los minutos. Entramos en “modo trance” y el tiempo y espacio se disipan. ¿Cómo lograr recordar que tengo que hacer una pausa transcurrido cierto tiempo?

Existen aplicaciones que nos ayudan a fijar un periodo de tiempo determinado y, una vez transcurrido, nos recuerdan que tenemos que hacer ese parón. Desde extensiones para tu navegador hasta aplicaciones sencillas y sin misterio, porque de eso se trata.

Otra opción que me han comentado en alguna ocasión es optar por utilizar la alarma de tu teléfono móvil. Pero si quieres instalar algo en tu ordenador hay unas cuantas alternativas. Basta con buscar “productivity timers” en Google para encontrar un buen puñado de ellos. Ahí van algunas sugerencias:

• Mac: Quicksilver (fijando una alarma), 3-2-1 (widget), TinyAlarm, Time Out, Minuteur, Tea Timer (widget), Minutes (Widget).
• Windows: Timeleft, Workrave, Cook Timer.
• Web: Online Countdown Timer, Free Workout Timer, E.gg Timer, Online Stopwatch.

Un artículo de Berto Pena

A todo el mundo le viene bien organizar y planificar sus tareas para conseguir una mejor administración de su tiempo. Sin embargo hay personas que tienen que apuntar sus tareas para así poder acordarse, cosa que tampoco vendría mal a nadie. Estas tareas puedes apuntarlas en la agenda, en un papel, e incluso en el ordenador con el programa que os vamos a traer hoy.

ScattrBrain es un programa con el que podrás organizar tus tareas de una manera bastante simple. Tiene varias opciones para implementar, aunque es bastante sencillo; entre las opcionespodrás encontrar el color de cada uno de los avisos o recordatorios, el título, la descripción y lafecha. Además, tiene una interfaz bastante buena, y se puede colocar en cualquier lugar de la pantalla sin que moleste mucho, ya que algunas partes son transparentes.

Esta diseñado bajo Adobe AIR, por lo que puede usarse en Windows, Mac y Linux. Es totalmente gratuito, y no te pedirán ningún tipo de registro para la descarga del programa. A mi me ha parecido un programa bastante útil, yo lo voy a usar para acordarme de mis cosas, por lo que lo recomiendo a los lectores de Internetizado.

Descarga | ScattrBrain

Un artículo publicado en Internetizado

Hace unos días os hablamos de Kat MP3 Recorder, programa con el que grabar los propios sonidos que se reproducían en tu computadora, pero hoy te traemos un programa con funciones similares en ambitos distintos, el cual se llama iFree Skype Recorder que, como el nombre indica, es un porgrama dedicado a Skype únicamente.

iFree Skype Recorder es un programa con el que podrás grabar tus llamadas ejecutadas a través deSkype, pudiendo así recordar lo que has hablado en conversaciones anteriores con un usuario (algo así como los útiles historiales de MSN  ). iFree Skype Recorder te permitirá elegir si la utilización del misma será manual o automática, es decir, si querrás que guarde las conversaciones directamente o solo cuando tu se lo indiques. También podrás elegir la calidad del audio.

Está disponible para Windows XP, Windows Vista y Windows 7. A mi parecer es un programa muy útil en estos momentos, ya que la utilización de Skype se está haciendo habitual entre los usuarios de internet.

Descarga | iFree Skype Recorder

Un artículo publicado en Internetizado